A raíz de la actual pandemia de coronavirus COVID-19, la cadena de supermercados premium Whole Foods ha rediseñado su uniforme, dando a los empleados camisetas que los designan como "héroes" y "núcleo duro". La renovación es una de las muchas acciones que las grandes corporaciones de todo el mundo han tomado para agradecer simbólicamente a sus trabajadores en medio de la crisis global.
Trabajadores de Whole Foods: "¿Podemos tener un pago de riesgos, PPE y asegurarnos de que nadie muera solo para que pueda obtener ganancias?"
Alimentos integrales: https://t.co/sFCHnNnHsi
– Trabajadores industriales del mundo (@iww) 23 de abril de 2020
Sin embargo, el movimiento no ha sido apreciado por muchos de los 91,000 empleados de Whole Foods que trabajan en 500 tiendas en América del Norte, especialmente como el gigante minorista (propiedad de El hombre más rico del mundo y CEO de Amazon, Jeff Bezos), no ha podido proporcionar al personal salarios adecuados o equipo de protección, poniendo en peligro sus vidas. Un nuevo La petición presentada por los activistas alega que los trabajadores tienen que limpiar la tienda sin protección o capacitación y que no pueden lavarse las manos regularmente. Megan Murray, una trabajadora de Whole Foods en Filadelfia, escribe que muchos de los procedimientos de precaución establecidos son ridículamente pobres. Por ejemplo, mientras que a los empleados se les verifica la temperatura todos los días, el lector sin contacto es inexacto, midiendo temperaturas muy diferentes cada vez que lo usa. Incluso si los trabajadores son diagnosticados en la tienda con fiebre alta, no reciben tiempo libre remunerado y simplemente son enviados a casa. Solo si han dado positivo en la prueba del virus o si un médico les ha ordenado poner en cuarentena, califican. Pero hacerse la prueba del COVID-19 es extremadamente difícil, y aún es más difícil encontrar el dinero para pagar a un médico. Si bien aquellos que estudian para trabajar en un hospital o una planta de energía nuclear entienden que existe una suposición no escrita de que, durante una crisis, podrían tener que arriesgar sus vidas para evitar un mayor desastre, este no es el caso de los trabajadores minoristas. "Se siente como si hubiéramos sido reclutados para la guerra", Murray dijo Muchos creen que es solo cuestión de tiempo antes de que se enfermen. Pero la mayoría tiene pocas opciones; Sin ninguna red de seguridad, muchos de los trabajos mal remunerados que se consideran esenciales deben continuar trabajando por salarios de pobreza o arriesgarse a quedarse sin hogar y morir de hambre. Los empleados de Bezos son pobres. Muy pobre En Arizona, por ejemplo, los propios datos de Amazon sugieren que un tercio de sus empleados dependen de los cupones de alimentos para poner los alimentos sobre la mesa. Otros trabajadores minoristas están en el mismo bote. A principios de este mes, un trabajador de una tienda de comestibles de Maryland de 27 años murió después de contratar COVID-19. Alimentos gigantes le envió a su madre su último cheque de pago: $ 20.64.
Mi hija de 19 años es considerada una "empleada esencial". Ella es una trabajadora de comida rápida. Ella está expuesta CADA DÍA.
Nadie GAF sobre el privilegio de Ellen mima un $$ atascado en su mansión.
Muéstrame @ellen trabajando las líneas en la tienda de comestibles. SIN máscara, SIN guantes. Entonces podría importarme.
– Texan Russian #BigUs 🔥 🅰️ 🌹🦺✊🏽 (@opnmindtexas) 7 de abril de 2020
No, ella es una esclava del capitalismo. Ella esta aterrorizada. Estoy aterrorizado. Ella no puede renunciar porque estaría sin hogar. No puede volver a casa porque podría infectarme a mí y a su hermana (comorbilidades).
Llamémoslo como es. Ella no es una heroína. Ella es un sacrificio exigido por las élites.
– Texan Russian #BigUs 🔥 🅰️ 🌹🦺✊🏽 (@opnmindtexas) 7 de abril de 2020
El imperio de Bezos también está intensificando sus esfuerzos para evitar la sindicalización de sus empleados, que están presionando por condiciones de trabajo menos peligrosas. Amazon despidió a un empleado que encabezó una protesta de huelga masiva en su almacén de Nueva York por la actitud arrogante de la compañía hacia la seguridad de sus empleados, que pidieron más equipo de protección personal. El trabajador despedido alega que la gerencia ignoró sus súplicas e incluso ocultó casos positivos de COVID-19. La represalia fue condenada por la fiscal general del estado, Letitia James, quien dijo , "es vergonzoso que Amazon despida a un empleado que valientemente se puso de pie para protegerse a sí mismo y a sus colegas". Whole Foods es utilizando una gran herramienta de mapeo térmico basada en datos para monitorear los movimientos de los empleados y descubrir intentos secretos de sindicación.
Aquí hay una idea para @JeffBezos : en lugar de repartir camisetas, tal vez, como el hombre más rico de la Tierra, puede proporcionar a todos sus trabajadores licencia por enfermedad pagada, pago de riesgos, equipo de protección y un lugar de trabajo seguro y sanitario. https://t.co/PXBANp0BTY
– Bernie Sanders (@SenSanders) 23 de abril de 2020
Gracias a que el mundo depende en gran medida de los alimentos y las entregas de sus empleados, la riqueza personal de Jeff Bezos ha aumentó en alrededor del 10 por ciento durante la pandemia, lo que lo llevó a recuperar el título de Bill Gates como el individuo más rico del mundo. A pesar de esto, él es pidiendo sus donaciones para ayudar a los empleados de Amazon en la pobreza extrema, estableciendo el Fondo de Ayuda de Amazon el mes pasado. Parece que no se le ocurrió la idea de que podría compartir parte de su creciente riqueza para ayudar a sus empleados con dificultades. afirmando que "la única forma en que puedo ver para desplegar este recurso financiero es convirtiendo mis ganancias de Amazon en viajes espaciales. Eso es básicamente todo. A medida que corporaciones como Amazon y Whole Foods gastan fortunas en Campañas publicitarias que supuestamente agradecen a su fuerza laboral por su servicio "heroico", mientras que al mismo tiempo no brindan equipo de protección básico o pago por enfermedad, aplastando sin piedad cualquier disidencia interna, es probable que sus elogios no inspiren a sus empleados. De hecho, los empleados de Whole Foods están organizando una huelga masiva y salvaje el 1 de mayo. Es dudoso que Bezos considere esta acción como algo heroico. Foto destacada | Un trabajador de Whole Foods mueve carros de supermercado en Durham, Carolina del Norte, 15 de abril de 2020. Gerry Broome | AP Alan MacLeod es redactor del personal de MintPress News. Después de completar su doctorado en 2017, publicó dos libros: Malas noticias de Venezuela: veinte años de noticias falsas y declaraciones falsas y propaganda en la era de la información: Consentimiento de fabricación . También ha contribuido a la imparcialidad y precisión en los informes , The Guardian , Salon , The Grayzone , Jacobin Magazine , Common Dreams the American Herald Tribune y The Canary .